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LAUSD: Acuerdo tentativo con sindicato de maestros sería crucial para restaurar trabajos
Sigue avanzando la demanda del Distrito Escolar Unificado de LA contra el estado por los recortes al presupuesto educativo.
- Getty Images
LOS ÁNGELES, California - John Deasy anunció la posible restauración de alrededor de 4,000 puestos de trabajo en el distrito.
Con optimismo y en un tono de alivio el superintendente del LAUSD John Deasy, anunció ayer la posible restauración de alrededor de 4,000 puestos de trabajo en el distrito, gracias al acuerdo tentativo al que llegó con el sindicato de maestros de Los Ángeles (UTLA), de aceptar que sus miembros tomen hasta 10 días de licencia sin pago para el próximo ciclo escolar.
Con esto, el superintendente aseguró que se podrán mantener las clases de estudiantes K-8 con el mismo número de alumnos que el actual, así como poder conservar el mismo personal escolar que estaba amenazado con ser despedido, entre los que se incluyen enfermeras, personal de cafetería y bibliotecarios, aseguró Deasy durante la reunión de la junta escolar.
"Gracias al sacrificio de miles de nuestros empleados, podremos mantener un gran número de programas", dijo Deasy en referencia a la restauración parcial de algunos programas incluyendo los de educación para adultos.
Pero antes de que el distrito pueda cantar victoria, los cerca de 40,000 miembros de UTLA tendrán que votar, a partir de hoy 13 y hasta el 15 de junio, si aprueban o no dicho acuerdo.
Pero no todos están convencidos de que este acuerdo sea lo mejor para los maestros, en particular para los que trabajan dentro de la educación para adultos. Una de estas personas es Lorena Zorrilla, maestra en el Abram Friedman Occupational Center.
"Con este trato entre la unión y el distrito, este va a recuperar el 60 por ciento de los fondos para la educación para adultos para usarlo en el fondo general, por lo que de cualquier manera puede eliminar los programas de educación para adultos", expresó la maestra.
"En realidad a los maestros de la educación para adultos no nos va a beneficiar, porque no tenemos señoría y solo vamos a obtener un trabajo de medio tiempo", explicó Zorrilla.
Renato Lira, maestro de la preparatoria East Valley High School, también se mostró decepcionado del acuerdo entre el sindicato y el distrito. "Ya antes nos quitaron el 5 por ciento de nuestro sueldo, ahora nos quitan un 10 por ciento, pero para dónde va a ir ese dinero. Yo no les tengo confianza", expresó Lira.
"Creo que ya tiempo de que dejen de abusar de nosotros los maestros", agregó y habló públicamente durante la reunión en contra del desempeño de Nury Martínez y Mónica García, miembros de la junta escolar por los distritos 6 y 2, respectivamente. "Es tiempo de que ustedes dos renuncien a sus puestos. Ya han hecho mucho daño a la comunidad educativa por perseguir sus fines políticos", apuntó Lira.
La junta escolar también aprobó de forma unánime durante la reunión la petición de Deasy de posponer la iniciativa del impuesto a la propiedad, para no ser incluida en las elecciones de noviembre.
El superintendente también ayer hizo el anunció de su intención de someter para aprobación de la junta escolar el 26 de junio, la eliminación de los programas para después de clases de Beyond the Bell y Youth Services, los cuales benefician a unos 42,000 estudiantes de los grados 2 al 8, con cuidado dentro de las escuelas hasta las 6 de la tarde en 564 planteles de primaria y secundaria. "No tenemos otra alternativa", declaró el superintendente del LAUSD.
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